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Wrong turn

warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Vollmer, Lars
Verfasserangabe: Lars Vollmer
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Orell Füssli
Mediengruppe: Sachliteratur
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Zweigstelle: Hauptstelle Standort 2: 1. Etage Interessenkreis: Wirtschaft Signatur: Unternehmens- führung Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0 Mediengruppe: Sachliteratur

Inhalt

Lars Vollmer weiß, dass viele Führungskräfte sich auf Modelle aus dem Studium oder der Business-School verlassen. Diese Modelle können aber mit den immer komplexer werdenden Prozessen in Wirtschaft und Gesellschaft nicht mithalten. Anhand spannender Beispiele macht er das typische Fehlverhalten vieler Manager deutlichund zeigt, warum wir unsere lineare Denkweise zugunsten komplexer Herangehensweisen aufgeben müssen. Es geht darum, zu lernen, in unvorhersehbaren, chaotischen Systemen zu agieren. Dafür liefert der Autor uns die Denkmodelle."Wrong Turn ist sensationell. Was zunächst als humorvolle Managerunterhaltung beginnt, endet als harte Nuß für Führungskräfte. Wie diese zu knacken ist, beschreibt der Ingenieur Lars Vollmer erstaunlich konkret."

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Vollmer, Lars
Verfasserangabe: Lars Vollmer
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Orell Füssli
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Unternehmensführung
Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis Wirtschaft
ISBN: 978-3-280-05527-4
Beschreibung: 224 S.
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Mediengruppe: Sachliteratur